Geheimcode - Speziell

 

Sie finden in dieser Auflistung eine Auswahl typischer und beachtenswerter Zeugnisformulierungen mit spezieller Bedeutung. Es existieren natürlich noch zahlreiche Varianten, der Phantasie sind kaum Grenzen gesetzt. Dennoch ist es möglich, in den Formulierungen System zu erkennen und dieses auf vergleichbare Fälle zu übertragen

 

Spezial-Code

gemeint ist
alle Arbeiten ordnungsgemäß erledigt mangelnde Eigeninitiative
verstand es, Aufgaben mit Erfolg zu delegieren Drückeberger, mangelnde Freiwilligkeit
zeigt Verständnis für alle anfallenden Arbeiten (keine Aussage zum Erfolg, daher:) mangelhafte Leistungen, Faulheit
hat sich mit großen Eifer der Aufgabe gewidmet (keine Aussage zum Erfolg, daher:) mangelhafte Leistungen
ist mit seinem Vorgesetzten gut zurechtgekommen Ja-Sager, Mitläufer, Anpasser
galt im Kollegenkreis als toleranter Mitarbeiter problematische Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
sich bemüht, seinen Aufgaben gerecht zu werden (... hat es aber nicht geschafft:) ungenügend
sich im Rahmen seiner Fähigkeiten eingesetzt Seine Fähigkeiten waren aber zu gering
trug durch Ihre Geselligkeit zur Verbesserung des Betriebsklimas bei, sein geselliges Wesen wurde allseits geschätzt Alkoholproblem
Einfühlungsvermögen für die Belange der Kollegen

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Allgemeine Warnsignale

Beispiele
Besondere Betonung von Selbstverständlichkeiten

z.B. Vorbild wegen Pünktlichkeit ...

Auffällig intensive Beschreibung länger zurückliegender Tätigkeiten im Unternehmen
auffallend kurzes Zeugnis bei langjähriger Beschäftigung und höheren Positionen
Weglassung erforderlicher oder branchenüblicher Zeugnisaussagen (!)

= “beredtes Schweigen”

erforderlich sind:

  1. Beschäftigungszeit

  2. Beschreibung der Tätigkeit(en)

  3. Beurteilung der Leistung(en)

  4. Beurteilung der Führung

  5. Grund des Ausscheidens

Branchentypisch wären z.B.:

  • Ehrlichkeit bei Umgang mit Firmengeld bei Kassierern

  • Selbständiges Arbeiten bei Sekretärinnen
    u.ä.m.

Weglassung nicht erforderlicher, aber in guten Zeugnissen üblicher Zeugnisaussagen

Dies gilt vor allem für die Schlußformeln

  • Dank für die geleistete Arbeit

  • Bedauern des Ausscheidens

  • Wünsche für die Zukunft

Zu guter Letzt:
... und wünschen ihr für die Zukunft viel Erfolg. ... hatte bei uns keinen Erfolg. Vielleicht hat sie es ja in der Zukunft ...
... und wünschen ihr für die Zukunft weiterhin viel Erfolg. positive Schlußformel